我中心召开2017年度管理评审会议
2018年2月4日下午，我中心2017年度管理评审会议在绍兴市委党校会议室召开，与会人员有校党委委员、医学院党委书记、我中心法人代表柳国庆、我中心主任葛建荣、副主任兼办公室主任张巧英、各鉴定室主任及关键岗位管理人员，以及包括柯桥分所员工在内的所有工作人员。
会议由葛主任主持，共分四项议程：各鉴定室主任汇报工作、办公室工作总结、技术负责人和质量负责人发言，领导总结讲话。
会议首先听取了各鉴定室主任、办公室相关人员、技术负责人、质量负责人对2017年度的工作总结及改进管理体系的意见与建议。五位主任轮流就各鉴定室的年度业务量、与前几年的案件量对比情况、质量监督情况、参加能力验证情况、内审不符合项整改情况等作了详尽的汇报，并形成了2018年度的工作思路。办公室人员也分别汇报了客户满意度、投诉反馈、人员培训、文件管理、设备管理和档案管理情况。在此期间，大家认真听取每位发言人的工作汇报，共同回顾了刚刚走过的，忙碌而充实的2017年。
2017年，中心取得的成绩是喜人的：4月，我中心与司法部司法鉴定科学技术研究所合作开展法医物证科研项目；毒物鉴定室喜获上海市法医学重点实验室开放课题；5月，我中心顺利通过国家级认证认可现场复评审；7月，新增痕迹鉴定项目，成立痕迹鉴定实验室；10月，我中心及分所参加司法部组织的能力验证，延续了去年的辉煌，又一次取得了满堂红的佳绩；11月，我中心临床、物证两篇案例被司法部司法鉴定案例库录用。在与司鉴院合作的第一年里，我中心除了科研项目，还协助司鉴院在绍兴举办全国法医物证鉴定培训班暨学术研讨会和全国法医病理学死亡原因鉴定理论与实践培训班暨案例研讨会。当然这一切的成绩都离不开学院领导的关心支持，还有所有员工的辛勤工作和努力付出。
展望2018年的工作，葛主任给出了以下建议。鉴定方面，一是检案时间偏长，需要完善内部规章制度来进行有效的管理和控制；二是加强鉴定人队伍建设，引进鉴定人和助理，并处理好全职鉴定人和兼职鉴定人的关系；三是完善奖惩制度，提高大家的工作积极性。办公室方面，葛主任强调：相较去年有所进步，但在主动性和创新性方面仍需加强，需要树立团队协作意识。除此之外，葛主任还提出了明年的努力目标：完善痕迹鉴定室建设、进一步加强与司鉴院的全面合作、毒物鉴定项目扩项等。
最后，柳书记作了大会总结发言：他代表学院党政班子，感谢鉴定中心所有员工一年来的辛勤付出。中心作为学校服务社会的窗口和金名片，为学院的发展奠定了扎实和有利的基础。从发展的角度看，柳书记提出四点：1）中心在鉴定业务方面需要有新的提升，在保证原有项目质量的基础上，开发新的项目。业务发展是根本，痕迹鉴定要攻坚克难，毒物扩项要实现突破；2）鉴学研结合，争取在科研上有所建树；3）队伍建设方面，要加强人员培训，一切的发展都是为了人的发展，做到引进来与走出去相结合；4）在为人处世、待人接物上要做到“慎小、慎微、慎独”，廉洁自律，守住道德底线。柳书记表示，学院将一如既往地在人财物上大力支持我中心的事业发展，重视人才引进，完善设备配置，努力加强学术研究以提高中心核心竞争力。
